RRA Zlatiborske oblasti

RRA Header

Показатељи

Показатељи хуманог развоја и поједини социо-демографски и економско-демографски показатељи

У периоду 2000-2008. година, у Златиборском округу се бележи пад запослености. Године 2000, у Златиборском округу је било 79.272 запослена, да би се број запослених у 2007. години спустио на 75.021, а 2008. на 67.117. Од тога, у 2000. години, 70.359 лица је било запослено у предузећима, задругама, установама и организацијама, док је 8.913 било запослено као предузетник или запослено код предузетника. Године 2007, у предузећима и установама запослено је 53.320, а у радњама 21.207 радника, да би, 2008. године, број запослених у предузећима, задругама, установама и организацијама пао на 47.836, док је број предузетника и запослених код предузетника износио 19.281. Евидентним повећањем броја запослених код предузетника није се могао апсорбовати пад запослености у предузећима, задругама, установама и организацијама који је у периоду 2000-2008. година, износио 31.436. 

Образовна структура становништва преко 15 година старости (261.216 житеља) је нешто неповољнија од просека Србије. Године 2002. у Округу је без школске спреме било 19.633 (7,5%), а у Србији 357.552 (5,7%). У Златиборском округу је тада било знатно становника са средњом школском спремом 104.924 (40,2%), вишом 9.789 (3,7%) и високом  9.961 или 3,8 %, што је доказ о релативно доброј квалификационој структури. 

Године 2008, стопа незапослености у Златиборском округу је износила 29,54%, а формирана је на значајно нижем нивоу запослености и незапослености (нпр. при приближно истој стопи незапослености, 2002. године је било 79.272 запослена и 36.152 незапослена лица, док је 2008. године број запослених износио 47.836, а незапослених 34.961). 

 Према старосној структури, у Златиборском округу се уочава пад броја незапослених старости 19-30 година, старосна група 31-40 година у укупном броју незапослених учествује са 25%, старосна група 41-50 година бележи стални раст (16,5% у 2002. години и 25,8% у 2008. години) у укупном броју незапослених, док старосна група од 50 година и више осцилира у броју од 17,8-24,1% од укупног броја незапослених. 

 Учешће корисника новчане накнаде у укупном броју незапослених се креће у интервалу 9-12%, од тога највећи број лица су корисници новчане накнаде по основу технолошког вишка. 

 У укупној незапослености, на посматраном подручју, предњачи град Ужице (18,4%), а прате га општине Пријепоље (18,2%) и Прибој (18,1%). Учешће општине Сјеница је 14%. На подручју Златиборског округа је током 2008. године оглашено 25.822 слободна радна места, од чега је 38,6% оглашено у Ужицу (9.968), а по 11% оглашених радних места бележе Пожега и Пријепоље. Општине Прибој, Пријепоље, Нова Варош и Сјеница у укупној незапослености учествују са 59% до је, с друге стране, оглашено 6.613 слободних радних места (26%). 

 У структури запошљавања преовлађује ванпривреда премда запошљавање у привреди бележи раст (42% у 2002. години, 51% у 2008. години).

Избор из конкурса

ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА УЧЕШЋЕ У ПРОГРАМУ ПРУЖАЊА СТАНДАРДИЗОВАНЕ УСЛУГЕ МЕНТОРИНГА СЕКТОРИМА ПРЕРАЂИВАЧКЕ ИНДУСТРИЈЕ У 2020. ГОДИНИ, КОЈИ ЈЕ ДЕО ПРОГРАМА "УСПОСТАВЉАЊЕ И ПРОМОЦИЈА УСЛУГЕ МЕНТОРИНГА ЗА МАЛА И СРЕДЊА ПРЕДУЗЕЋА НА ЗАПАДНОМ БАЛКАНУ - ФАЗА 2"

У складу са ванредним стањем И мерама сузбијања епидемије вируса ЦОВИД 19, обавеставамо вас да смо продузили трајање ЈП за Програм стандардизоване услуге менторинга за секторе прерадјивацке индустрије, на 10.јун 2020.

Развојна агенција Србије (у даљем тексту: РАС) расписује Јавни позив за учешће у "Програму пружања стандардизоване услуге менторинга секторима прерађивачке индустрије у 2020. години", који је саставни део програма „Успостављање и промоција услуге менторинга за мала и средња предузећа на западном балкану – фаза 2“ (у даљем тексту: Програм) са циљем унапређења пословног амбијента и подршке несметаном развоју ММСПП која послују у оквиру сектора прерађивачке индустрије груписане у четири области и то: индустрија машина и опреме; прехрамбена индустрија; дрвна и индустрија намештаја и индустрија гуме и пластике. Јавни позив се објављује у складу са Годишњим програмом рада Развојне агенције Србије за 2020. годину.

Услуга менторинга је намењена микро, малим и средњим привредним друштвима и предузетницима и има за циљ развој пословања и смањење броја неуспешних привредних субјеката.

 

Избор из вести

БЕСПЛАТНА УСЛУГА МЕНТОРИНГА ОД ВЕЛИКОГ ЗНАЧАЈА ЗА ПРИВРЕДНИКЕ

БЕОГРАД, 21. мај 2020. године: Развојна агенција Србије (РАС) је расписала Јавни позив за спровођење стандардизоване услуге менторинга, који се објављује у складу са Програмом Министарства привреде - Стандардизовани сет услуга (ССУ) за микро, мала и средња предузећа и предузетнике у 2020. години, који се реализује преко акредитованих регионалних развојних агенција (АРРА).

Јавни позив је отворен до 3. јула 2020, укупан буџет износи 6.000.000,00 динара, а крајњих рок завршетка пројекта је 31. децембар 2020.

Циљ пројекта јесте да се привредним субјектима пружи сва могућа подршка за развој и даљи напредак, и да се смањи број привредних субјеката и задруга које неуспешно послују у Србији. 
 

Тренутна посета

Имамо 693 гостију на мрежи

Придружите нам се на

РРА Youtube канал
РРА Facebook профил
РРА Twitter
РРА LinkedIn профил
Сада сте овде Област Показатељи